介護福祉士として一定の経験を積むと、「教える側として関われないだろうか」「現場以外で経験を活かせないか」と考えるようになる人も増えてきます。研修講師や指導系の副業は、介護経験をそのまま価値に変えやすく、体力面の負担も比較的少ない働き方です。現場を完全に離れる必要はなく、副業として段階的に始められる点も大きな特徴です。
2.1 研修講師・指導系副業が介護福祉士に向いている理由
介護福祉士は、知識だけでなく現場での判断力やコミュニケーション力を日常的に使っています。これらは、研修や指導の場で非常に重宝されます。
特に新人職員や未経験者向けの研修では、教科書通りの説明よりも、実際の現場で起こりやすい事例や注意点を伝えられる人材が求められます。そのため、長年の現場経験そのものが講師としての強みになります。
2.2 介護福祉士が始めやすい研修・指導系副業の種類
研修講師といっても、いきなり大規模な登壇を目指す必要はありません。副業として始めやすい形はいくつかあります。
- 新人研修・現任研修の非常勤講師：介護事業所や研修会社でのスポット講師
- OJT指導・育成サポート：新人職員の指導役として関わる
- 研修資料・教材作成補助：現場目線での資料作成や内容チェック
これらは常勤ではなく、単発や短時間で関われるケースも多く、副業として取り入れやすいのが特徴です。
2.3 研修講師・指導系副業の始め方
研修講師の副業は、いきなり外部で募集される仕事に応募するだけが方法ではありません。身近なところから実績を作ることが現実的です。
- 職場内での指導経験を積む
- 研修資料やマニュアル作成に関わる
- 非常勤・単発案件から挑戦する
こうした経験は、後に副業案件へ応募する際の実績として活用できます。
2.4 在宅やオンラインでできる指導系副業
最近では、対面だけでなくオンライン形式の研修や指導も増えています。これにより、移動や拘束時間を抑えながら副業を行うことが可能になりました。
- オンライン研修の講師：資料共有と解説が中心
- 動画教材の監修・作成協力
- テキスト指導・質問対応
在宅で対応できるため、体力的な負担を抑えたい人にも向いています。
2.5 研修・指導系副業で注意すべきポイント
指導系の副業では、責任の範囲を明確にすることが重要です。特に制度解釈や医療行為に関する内容には慎重さが求められます。
- 業務内容と責任範囲を確認する
- 勤務先の副業規定を事前に確認する
- 準備時間も含めた負担を把握する
無理なスケジュールは避け、本業に支障が出ない範囲で行うことが大切です。
2.6 研修講師・指導系副業が将来にもたらす価値
研修や指導の経験は、単なる副収入にとどまりません。指導実績が増えることで、将来的に現場業務を減らし、教育や支援に軸足を移す選択肢も生まれます。
介護福祉士が研修講師・指導系副業を始めることは、経験を次世代へつなぐ役割を担うことでもあります。無理のない形で少しずつ関わりながら、体力に依存しない収入と将来の安心を同時に育てていくことが可能です。
